Elke werkdag bereikbaar tussen 09.00 en 17.30 uur
Tel. 074 278 3500
E-mail: info@summery.nl
Experience Center: Bokdamsweg 1, Bornerbroek
KORTE INLEIDING
Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van de organisatie, dat is jouw visie! Binnen Summery is dat een club van ongeveer 50 zeer gemotiveerde en bevlogen collega’s. Als HR medewerker voel je je verantwoordelijk voor een duidelijk beleid, heldere communicatie en een goed werkende operationele HR-motor. Zo zorg je ervoor dat onze collega’s iedere dag met plezier hun werk gaan en met een glimlach weer thuis komen.
Het doel van de HR Adviseur is een optimaal functionerende organisatie met als belangrijke basis tevreden en betrokken medewerkers, een goed personeelsbeleid en een helder strategisch beleid. Je bent dé sparringpartner op het gebied van HR en geeft hierin jouw adviezen. Voor medewerkers ben jij het vertrouwenspersoon en een luisterend oor.
Summery Cosmedical Group is een 100% Nederlands familiebedrijf waar collega’s werken met het Summery DNA!
Wij omarmen authenticiteit.
Wij gaan op ons doel af
Wij voelen ons verantwoordelijk.
Wij groeien door anderen te laten groeien.
Wij creëren verrassende en onuitwisbare ervaringen.
Passie en plezier is verstrengeld in ons werk.
Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor alle operationele HR werkzaamheden en speel je een belangrijke rol op tactisch HR niveau. In samenwerking met de Finance & HR Manager denk je na over HR-beleid, werk je beleidsstukken uit en verzorg je de interne communicatie en procedures. Dagelijks ben je bezig met operationele werkzaamheden en vraagstukken. Denk daarbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomst, het gehele werving- & selectieproces, onboarding, door- en uitstroomproces, verlof en verzuim. Tevens ben je verantwoordelijk voor interne communicatie, zoals voor de personeelsnieuwsbrief die jij iedere week opstelt en verstuurt.
Door de huidige arbeidsmarkt spelen er bij organisaties vele HR-vraagstukken. Zo ook bij Summery. Bijvoorbeeld Employer Branding: hoe binden en boeien wij onze huidige collega’s en hoe trekken wij nieuwe collega’s aan? Je denkt bij dergelijke vraagstukken niet alleen op korte termijn, maar kijkt ook vooruit. Wat brengt de toekomst en welke trends zie je in de markt en op het gebied van HR? Je verzamelt deze informatie en in samenwerking met de Finance & HR Manager werk je dit uit tot een jaarplan en HR-doelstellingen.
Je bent communicatief sterk, biedt een luisterend oor en jouw gesprekstechnieken zijn op orde. Waar nodig ondersteun je managers met het voeren van gesprekken, geef je advies over diverse HR vraagstukken die op de afdeling spelen en je fungeert als vertrouwenspersoon. Empathisch vermogen en integriteit zijn dan ook van essentieel belang.
Je rapporteert aan de Finance & HR Manager die onderdeel is van het managementteam.
Zoeken wij jou?! Dan zien we graag je reactie tegemoet. Wie weet werk jij straks bij het leukste beautybedrijf van Nederland!
Sollicitaties die niet alle gevraagde informatie, cv inclusief foto en motivatiebrief, bevatten worden niet in behandeling genomen.
Ben jij op zoek naar een organisatie met een echte familiecultuur?
Wil jij je ontwikkelen binnen een jong en ambitieus bedrijf?
Droom jij van een werkplek op een magisch stukje landschap?
Ben jij wel in voor een feestje met 45 gepassioneerde collega's?
Wil jij elke dag werken in een hecht team?
Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière?
Misschien proosten wij binnenkort op jouw droombaan bij ons bedrijf en het toevoegen van een fantastische nieuwe collega in ons hechte team.